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Ag官方网站国内耐磨聚氨酯筛网领军企业-安徽方

发布时间:2021-07-29 04:52

  安徽方园塑胶有限公司已走过了二十个年头。在此期间,“方园”完成了从名不见经传的小厂到高新技术企业的华丽转身,同时亦成为国内最大的专业生产高耐磨筛网的企业。这一骄人的成绩与一个企业家分不开,他就是方园塑胶有限公司董事长程尧。

  眼神坚毅、笑容亲切、声音洪亮,举手投足间充满激情与自信,这是程尧给记者的第一印象。

  5月22日上午,刚刚从第十七届俄罗斯国际矿山机械展参展归来的程尧不顾旅途劳顿,欣然接受了本报记者的专访。

  程尧是萧县人,在安庆出生。在他身上,可以看到的不仅有北方人的豪爽与气魄,还兼具南方商人独有的精细和敏捷。

  1989年,会计专业出身的程尧被分配到淮北市橡胶厂工作,做了两年厂长秘书后,他被调入筛网分厂当厂长。“这是我首次与筛网结缘,不想这一结缘,便结了一生。”程尧说。

  1993年,正值改革开放的大潮,程尧抱着改变我国选矿工艺落后局面的宏图,纵身一“跳”,下海创业。他用仅有的3万元积蓄,在萧县创办了“高耐磨材料厂”。

  与绝大多数这个年代拼搏的企业家一样,程尧为企业由小到大、由弱变强注入了毕生的精力。

  “刚开始因资金有限,我只能租用农村三间瓦房;人手不够,我亲自开车送货;没有技术,只能关起门来一遍遍试验,稍有能力便求助高校,力求掌握核心技术。”回忆创业之初的艰辛,程尧感慨颇多。

  创业之初,程尧就坚持主动走出去,经常参加国内、国际重大矿业展会,到国际大舞台上寻求新产品,引进、消化、吸收、研发、再创新,不断推动企业科技创新和新产品的研发,多次被央企及上市企业请去讲授选矿知识及产品选型,在我国选矿行业受到好评。

  靠着毅力与魄力,程尧把企业一步步做大做强。1998年,程尧将公司改名为萧县方园高耐磨筛网有限责任公司。2002年,他将公司迁入淮北重新挂牌为安徽方园塑胶有限责任公司。

  目前,该公司的产品已从最初的生产橡胶筛网,到如今围绕选矿产业链做文章,生产旋流器、超强耐磨衬板、输送机缓冲床、衬胶管道、装载机和重型卡车轮胎等诸多产品。目前产品销往国内各地以及加拿大、美国、澳大利亚等国家,并多次在美国、俄罗斯、智利、约旦、加拿大、澳大利亚、南美洲等多个国家和地区国际展会上参展。

  人无远虑,必有近忧。在企业发展已经走上正轨的时候,程尧并没有因此而满足并陶醉其中,他为他的公司设计了更加宏伟的目标。

  采访时,程尧拿出一个长约一米、宽不到半米的橘黄色聚氨酯筛网告诉记者,这种筛网叫精细筛网,使用这种精细筛网可提高矿产品纯度及品位,提高金属回收率达15%至35%左右。市场上可以卖到1万元人民币,美国人曾凭借此技术垄断世界矿业36年。“为了打破美国的技术壁垒,我们花了整整十年时间、耗费2000万元资金研发。”北京航空航天大学的一名专家认为,聚氨酯精细筛网技术科研攻关成本太高,整体一次成型难度太大,从模具设计到产品配方需要多类技术人员,并且美国的配方国内实验很难破解,不少发达国家企业都在中途退出,曾建议程尧换一个项目研发。程尧说,“我就是一个喜欢啃硬骨头的人,既然当初选择了这个行业,我就要做出个样来,让世界对中国刮目相看。”前五年,程尧的团队进行过上千次的实验,他们找过工程师、找过高校,成立过由技术人员组成的科研组,可因条件不成熟,所有的投入、心血都付诸东流。

  连连受挫的程尧没有因此而气馁,而是静下心来,回过头来分析数据,认真思考失败的原因,决定重头再来。到底是什么原因促使他愿意再花一个五年?过去,全世界只有美国德瑞克公司一家有生产此种精细筛网的技术。可是他们在向下游厂商销售时,是连同设备一起销售,对于只购买精细筛网的生意找上门也不做。

  “一边是技术的极端垄断,一边是对设备的极度渴求”,程尧感慨地说,长期以来,中国的钢铁企业、矿山企业使用的都是钢制筛网,不仅产品质量不高,而且造成巨大浪费。程尧给记者举了一个例子:依据我国2011年需求铁矿石11.68亿吨及有色矿山的各类矿石需求总量的统计数据,使用精细筛网后一年可以节省1500亿元人民币,多回收铁精粉2亿吨,为保护稀缺铁矿资源,延长矿山开采年限做出了重大贡献。

  程尧还告诉记者,因早年经常在国内矿山公司现场奔走,他了解矿山工作环境的恶劣。高强度的工作不仅对身体机能的要求非常高,粉尘、废渣对空气的污染、加上杀人于无形的噪音污染,对工人的健康产生极大的损害。如果攻克此项技术难题,不仅可以尽可能地减少浪费,提高矿山利用率,还可以减少对环境的污染。为此,程尧暗下决心,一定要打破美国的技术壁垒。

  后五年,他几乎天天泡在实验室里,大年三十也不例外。凭着一股不服输的毅力,程尧及其科研团队终于在2008年成功研发出该项技术产品,并获得两项国家发明专利。企业也于2009年1月第一批通过国家级高新技术企业认证,产品荣获国家级重点新产品。

  2009年4月,当程尧在国际矿业装备会展上 偶遇美国德瑞克公司驻莫斯科办事处代表时,这位代表直呼“不可能!”。他怎么也不相信来自中国偏安一隅且名不见经传的小企业能打破这一垄断。但在仔细了解方园公司及其产品后,他不得不承认,他们遇到了一个强有力的竞争对手。

  2011年7月9日,美国德瑞克副董事长到方园考察,已垄断30多年的该公司提出程尧将此技术转让,做贴牌生产企业,被程尧当场拒绝。“中国是一个有骨气的民族。作为一名中国人,我不能为了一己私利,做卖国贼。富我一人不算富,强我一个国家才能对得起我的良知。”程尧如是说。

  多年来,程尧一直在完备公司的筛网技术,并且实现了整机装备的正式投产。目前已经突破欧洲的CPU浇注筛网(TDI、MDI)浇注筛网(同时含橡胶冲孔筛网)、日本的TPU热熔筛网、美国称霸全球36年的精细筛网等世界三大品牌筛网生产技术。该公司现已成为全球筛网品种齐全的供应商,拥有自营出口权。而程尧董事长也被国外企业称呼为中国企业的民族英雄。

  从创业之日起,程尧就一直有一个梦想,在外国人面前打造一个扬眉吐气的中国民族企业。

  “安徽方园要做就做百年企业。作为创业者,我只是接力棒中的一棒。我要在这一棒中负责,跑出最好的结果,让下一位接力者抢占先机。”为此,创业的20年间,程尧始终没有放弃学习。他先后拿到了东北财经大学本科、研究生学历证书。

  程尧认为,学习的过程,是一个不断开拓视野的过程。“对于企业来讲,如果老板都不勤奋,企业想长久发展下去,那是天方夜谭。”对于一家科技型企业,没有先进的理论做技术的支持,企业也无法获得长足的进步。

  程尧认为,“人才是企业发展的希望。”没有高素质的人才,就没有打造百年企业的基础,更难以推动企业可持续发展。 谈到企业承担的社会责任时,程尧认为,企业的稳健发展,本身就是一种社会责任,而且只有企业稳健发展,才能更好地履行社会责任。企业很稳定,能保证员工的生活、工作稳定,这也是对社会尽责任。员工是企业的重要利益相关方,企业更有责任保障、改善他们的生活。

  作为企业的一把手,程尧表示,企业的发展是靠人心换来的。为贫困职工提供无息首付贷款,为职工垫付医药费,为职工操办婚礼这是程尧为职工做的。力争到2014年实现产值2亿元,2015年产值达到3-5亿元;力争到2015年员工月平均工资不低于6000元,为职工父母也发一份工资,这是程尧两年之后的目标。

  “一个人受到了社会的尊重,他活得相对有尊严感,他的心就不会那么浮躁,就会相对理性一点。”程尧认为,“只有这样,企业才能留住人才,企业的发展才有后劲,才有源源不断的科技源泉。”提到当前企业发展所遇到的瓶颈,程尧说,尽管目前企业有着良好的发展前景,“但20年来,我们企业没有贷款,没有外来血液,只能靠自己缓慢自助式的发展。有时仅仅需要一个跳板,企业就可以实现一次飞跃,但这对于淮北的民营企业而言,竟然那么难!自己一直未能甩开膀子好好地干一场。”程尧认为,“资金、人才不足,这是目前淮北企业普遍存在的现状。”希望市委、市政府成立专门的部门,对我市的高新技术企业给予人才、资金方面更多的支持,尽可能地多培育几家在世界有影响力的高新技术企业,推动淮北不断转型升级。

  提及企业未来的发展目标,程尧说,做了20年的选矿筛网,虽然经历无数次的失败,可从未想过换一行业。“我只希望把自己的全部精力都投入到聚氨酯筛网中去,成为世界最大筛网供应商。”

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